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入职体检的常规体检包括哪些项目
入职体检一般包括常规抽血检查、辅助检查、内科检查和外科检查等项目。
1、常规抽血检查:包括检查血常规、大便常规、尿常规、肾功能、电解质、肝功能、心肌酶以及肿瘤三项和乙肝两对半等。
2、辅助检查:项目具体有心电图、腹部B超、胸片、泌尿系B超,妇女可能检查阴超。
3、内科检查:主要是了解心脏、肝、胆、双肾的情况。
4、外科检查:主要了解淋巴,还有四肢活动情况,耳鼻喉科的检查以及视力的检查。
通过以上检查项目能够判断员工身体状况,确定入职员工是否能够满足该岗位的工作要求。
员工入职体检都需要做哪些项目?
员工入职体检一般可以分为6大部分,其中共包括13个主要项目,具体如下:
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。
血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
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