精神科急救简介怎么写

　　精神科急救简介怎么写？精神科急救简介一、精神科急诊的基本对象和任务 (1)精神障碍病人突然发病或病情急剧变化，危及自身或他人安全时，需要采取迅速、有效的紧急措施，防止病情恶化，解除病人痛苦，挽救病人生命。关于精神科急救简介怎么写以及精神科急救简介怎么写，精神科急救简介范文，精神科急救简介内容，精神科急救技术培训，精神急诊科等问题，中华健康在线将为你整理以下的日常知识：

精神科急救简介怎么写

　　精神科急救简介

　　一、精神科急诊的基本对象和任务

　　 (1)精神障碍病人突然发病或病情急剧变化，危及自身或他人安全时，需要采取迅速、有效的紧急措施，防止病情恶化，解除病人痛苦，挽救病人生命。

　　 (2)心理危机，精神医学范畴内（常简称危机）是指由于突然遭受严重灾难、重大生活事件或精神压力，使生活状况发生明显的变化，尤其是出现了用现有的生活条件和经验难以克服的困难，以致使当事人陷于广泛的不安定状态，常伴有绝望、麻木不仁、焦虑，以及植物神经症状和行为障碍。

　　二、精神科急诊的医护人员职责

　　 1.医生

　　精神科急诊医生应具备较丰富的精神科临床经验，以及内科和神经科的临床基本知识和基本技能。

　　急诊时，首诊医生主要责任是尽快完成病史收集、查体和精神检查，并迅速作出诊断和处理（首诊负责制）。

　　如需住院，应与病房的医生和护士联系妥善，并将病人送到病房，向值班医生和护士交代病情和注意事项。

　　如需转诊，应请对应科室医生会诊后，作进一步诊治。

　　如需要病人回家治疗，应安排好有关诊疗和随访工作。

　　 2.护士

　　精神科急诊护士应训练有素、责任心强、具有良好应变能力。

　　急诊护士负责接待病人，作好登记。

　　尽快通知医生检查，作好急救准备。

　　如需转诊，应尽快将病人转到相应科室。

　　护士应严格执行急诊医生的诊疗计划，协助抢救病人。

　　护士也应接听急诊电话，并详细记录要求急诊者的地址、姓名和简要的急诊原因，必要时及时安排出诊。

精神科护士个人简历

　　　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，新一轮的招聘又在朝我们招手，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。

　　千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是我帮大家整理的精神科护士个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　　　个人信息

　　　　姓名：

　　　　性别：

　　　　婚姻状况：

　　　　民族：

　　　　户籍：

　　　　年龄：

　　　　现所在地：广东—珠海

　　　　希望地区：广东—珠海

　　　　希望岗位：行政/人事类—员工关系专员/助理

　　　　行政/人事类—人事专员

　　　　寻求职位：EHS、员工关系专员

　　　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　　　教育经历

　　　　20xx—09～20xx—06

　　　　四川达州职业技术学院高级护理大专

　　　　工作经历

　　　　xxx医院

　　　　（20xx—04～20xx—xx）

　　　　公司性质：外资企业行业

　　　　类别：其它生产、制造、加工

　　　　担任职位：

　　　　护士岗位类别：护士/护理员

　　　　工作描述：药费统计，核算；伤口包扎，换药，除异物，眼睛冲洗，化学品烧伤人员的处理，心理咨询，精神病人的安抚，急救，输液，肌注；手术器械消毒。

　　工伤流程的跟进，入院出院手续办理，费用报销，员工假单的审批，员工急救培训，紧急备用金的支配，离职员工手续办理，Excel/word，office软件运用等。

　　　　技能专长

　　　　专业职称：护士

　　　　计算机水平：初级

　　　　计算机详细技能：能熟练操作Excell/word等office软件。

　　　　技能专长：眼科各种仪器的操作如角膜厚度的`测试，眼压仪器的操作。

　　伤口换药，小儿头皮针穿刺，心肺复苏，员工沟通；医院协商，工伤款的报销，员工培训等，能熟练操作Excell/word等office软件。

　　　　语言能力

　　　　普通话：流利

　　　　粤语：一般

　　　　英语水平：

　　　　求职意向：护士

　　　　发展方向：通过在伟创力公司的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升人际关系以及各类人员的协调沟通，努力成为具有丰富实战经验的全面性人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。

　　　　自我评价：本人性格随和，工作热情，亲和力强，适应能力强，能吃苦耐劳，勤于思考，善于钻研，具有团队合作精神一定的应变能力，对待工作认真负责。

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